Main content | vissza a tetejére
Értékeink
Nemzetközi szinten és Magyarországon is komolyak az elvárásaink a dolgozók teljesítményével és etikus viselkedésével kapcsolatban. A Shell Általános Üzleti Alapelvei, Viselkedési Kódexe és Etikai Kódexe mindenkinek segítenek a Shellnél abban, hogy az alapértékeknek megfelelően végezzék tevékenységüket, és betartsák a vonatkozó jogszabályokat és előírásokat.
A Shell Általános Üzleti Alapelvei
Nyolc Üzleti Alapelvünk alapértékeinkre épül. Ezek elősegítik a bizalmat, nyitottságot, csapatmunkát, professzionalizmust, hogy büszkék lehessünk arra, amit csinálunk. Mi voltunk az egyik első globális vállalat, amely megfogalmazta és megismertette értékeit, amikor 1976-ban közzétettük Általános Üzleti Alapelveinket.
A Shell Viselkedési Kódexe
Hogyan reagáljak, ha egy üzleti partner ajándékot ajánl fel nekem? Mi az a „bennfentes információ” és hogyan kezeljem? Viselkedési Kódexünk gyakorlati tanácsokat ad munkatársainknak, hogyan feleljenek meg a törvényeknek és előírásoknak, hogyan dolgozzanak együtt másokkal, és hogyan oldják meg az üzleti viselkedésre vonatkozó kérdéseket.
Etikai Kódex
csoport ügyvezető igazgatói és pénzügyi vezetői számára készült Shell Etikai Kódex a Sarbanes-Oxley törvény 406-os szakasza*, valamint a New York-i Tőzsde bejegyzési követelményei alapján készült. A kódex egy követelményrednszert állít fel a felsővezetők számára titoktartással és az érdekellentétek elkerülésével kapcsolatban.
* A Sarbanes-Oxley törvény 406. szakasza rögzíti, hogy a köztulajdonban lévő amerikai vállalatoknak, valamint ezek uniós székhelyű leányvállalatainak
„etikai kódexet” kell kidolgozniuk, amely számviteli, jelentéstételi és könyvvizsgálati kérdésekben
alkalmazandó a magas rangú pénzügyi tisztviselőkre és vezetőkre, és amely rendelkezik az
etikai/fegyelmi eljárásokról.
